Article publié le 1er juin 2026.
Si la direction vous demande votre avis, quelle est la meilleure stratégie ?
Le tract des CGT et SUD Insee
Évaluations, consultations, notation, questionnaires…nous sommes sollicités de toutes parts pour donner notre avis.
Cela vient de partout : stagiaires, collègues, hiérarchie, direction, Bercy…
Alors que les consultations sur Cap 2035 vont bon train, on se demande souvent ce que fait la direction de ces remontées tant les retours sont rares. Hé bien finalement, il vaut peut-être mieux ne pas trop savoir !
La direction a récemment consulté les superviseurs et superviseuses du recensement sur leur préférence en matière de gestion administrative : forfait ou horaires variables ?
La réponse des agents concerné-e-s est largement majoritaire pour le forfait. Et les raisons avancées étaient claires : souhait d’autonomie, lassitude du remplissage administratif, besoin de souplesse dans l’organisation du travail…
Que croyez-vous que décida la direction ?
Bien sûr d’imposer les horaires variables.
Selon elle, les agents n’ont pas répondu dans leur propre intérêt. Sans doute ne savent-ils et elles pas lire ou ne comprennent pas bien ce qui est bon pour elles et eux. Leur "véritable intérêt" serait donc les horaires variables qui leur permettraient des récupérations. Et pour des « raisons d’équité », il serait impossible de choisir l’un ou l’autre alors que, dans Sirhius, rien ne l’empêche.
Ce sera donc les horaires variables
• Mais, à discrétion des directeurs et directrices régionaux il pourra y avoir des exceptions, principalement pour les agents et agentes qui font la supervision depuis leur résidence secondaire. Chacun appréciera le critère social…
• En revanche, pour les enquêtrices et enquêteurs qui demandent une meilleure prise en compte de leur temps de travail, ça sera le forfait et pas autre chose. On appréciera l’ « équité » à géométrie variable.
Mais notre analyse scandalisée s’arrêtera là
Attention, n’en concluez pas qu’il faudrait à l’avenir répondre le contraire de votre opinion lors des consultations de la direction en espérant faire peser pour votre véritable avis… La direction a également expliqué son choix in fine par le vote majoritaire des directrices et directeurs régionaux pour les horaires variables.
Nous continuerons de militer pour que le retour du suffrage censitaire ne s’étende pas en dehors de l’Insee !
