Une agression verbale virulente, révélatrice d’un management brutal Le 4 avril dernier, un collègue de la DG a été violemment pris à partie par la secrétaire générale de l’Insee, et ce publiquement. Après lui avoir reproché de manière (…)
Depuis quelques mois, la gestion des ressources humaines a pris une dimension unilatérale et menaçante. Cette dérive s’est exprimée de plusieurs manières. L’exemple le plus flagrant est celui de la réforme des concours de contrôleurs, discutée en (…)
Après deux ans de restrictions liées à la crise sanitaire et de conditions de travail dégradées, le retour à la normale se fait progressivement. Les agents ont besoin de se retrouver, que ce soit dans leur équipe de travail ou lors de sessions de (…)
Les dispositifs de formation sont variés dans la fonction publique d’État. Outre les formations proposées par la direction de l’Insee, il est possible pour un agent d’actionner plusieurs dispositifs pour pouvoir suivre une formation externe à (…)
Instauré en janvier 2012 sous la présidence Sarkozy, supprimé deux ans plus tard sous Hollande, le jour de carence en cas d’arrêt maladie a été rétabli en 2018 dans la foulée de l’élection d’Emmanuel Macron. Durant la période dite de « l’état (…)
Déclaration intersyndicale sur les règlements intérieurs lors du CTR du 28 novembre
A Clermont-Ferrand le 13 novembre 2019
La direction a géré ce groupe de travail comme une réunion pour "prendre note" des revendications des représentant-e-s des personnels, alors qu’elle les connaît depuis longtemps. En conséquence la direction n’a apporté aucune réponse à nos (…)
Le 17 septembre dernier la direction de l’Insee, en infraction avec son propre règlement intérieur, reconvoque le comité technique de réseau (CTR), pour imposer au bulldozer sa circulaire nationale. Le résultat, un vote édifiant : 1 abstention (…)
Lire ici la déclaration CGT CFDT FO SUD lors de ce CTR convoqué par la direction hors règlement.
